城建控股集團黨委對新任中層管理人員進行任職前集體談話
發(fā)布時間：2019/4/20 12:31:03 瀏覽次數(shù)：4641 來源： 集團人力資源部 甄艷軍
4月19日上午，城建控股集團黨委對新任中層管理人員進行任職前集體談話。集團黨委副書記張標遠及組織人事部、紀檢監(jiān)察室有關同志出席會議。
會上，張標遠副書記對新任中層管理人員寄予希望、提出要求。一要秉持政治忠誠。要對黨忠誠，不折不扣貫徹落實黨的方針政策，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二要突出政治擔當。面對當前復雜多變的社會環(huán)境，在大是大非問題前，要勇于擔當、敢于亮劍。在集團轉型發(fā)展的關鍵時期，立足自身分管工作，做好表率。三要提升政治能力。要進一步提升自身政治素養(yǎng)和綜合素質，提升處理復雜矛盾，解決實際問題的能力。四要嚴守廉潔自律。要嚴格遵守各項規(guī)章制度，經受住各種考驗，保持職業(yè)操守和政治定力，加強自我約束，嚴格自我要求。五要注重團結協(xié)作。團結是做好任何工作的前提，要做好主要領導的參謀、助手，堅持團結合作，增強集體合力。張標遠副書記強調，新任中層管理人員要立足新起點，在新的崗位上繼續(xù)努力奮斗，以更加謙虛謹慎的態(tài)度，更加積極高昂的斗志，發(fā)揮好主觀能動性，再創(chuàng)新業(yè)績。
會前，集團紀檢監(jiān)察室對新任中層管理人員進行廉政知識測試，考察中層管理人員黨規(guī)黨紀學習情況。通過廉政知識測試，以考促學、以學促廉，引導新任中層管理人員認清新形勢、把握新要求，忠誠履職、干凈擔當。
